Archive for the 'Leadership' Category
Successful Coaching in the Arab world; Tales from the field 5
Successful Coaching in the Arab world; Tales from the field 4
Part 4: Love-Hate Relationship
Successful Coaching in the Arab world; Tales from the field 2
Part 2: Family comes first
Successful Coaching in the Arab world; Tales from the field
Part 1: Introduction
What are the essential success factors and difficulties of coaching in the Arab world?
Zirkulär anstatt Ursache-Wirkung, zeitverzögerte Wirkung
Das Gute im Schlechten und Jemand hat immer einen Nutzen davon!
Schaut auf Relationen statt nur auf Personen
Was definieren wir als Problem? oder schauen wir doch auf unsere Ressourcen!
Ein MANAGER fragt: ich höre überall SYSTEMISCH; Denkt systemisch! Systemisches Handeln für Führungskräfte! Wir sind systemische Berater! – Was zum Teufel ist systemisch?
Wie schaffe ich hervorragende Leistungen mit „normalen“ Menschen?
Stefan A. ist gerade Abteilungsleiter des Controlling Bereiches eines Konsumgüterunternehmens geworden. Er kam aus dem Corporate Development Bereich und hatte bisher fast nur mit „Hochleistern“ zu tun. Mitarbeiter, die selbstständig, proaktiv, kreativ und mit hoher Qualität ihre Aufgaben erledigt haben.
Diese neue Funktion ist eine echte Herausforderung für ihn, denn: Read the rest of this entry »